Til at starte med skal 5-7 frivillige kadetter forme en cirkel med hinanden, og resten af gruppen skal derefter forme en cirkel rundt om dem. Det er vigtigt, at dem, der stiller sig i den inderste cirkel, har meldt sig frivilligt.
Når de to cirkler er klar, fortæller facilitatoren om den problemstilling, der skal debatteres. Når alle har forstået problemstillingen, og hvad der skal debatteres, skal kadetterne i den inderste cirkel debattere problemet først.
Når de er færdige, skal resten af gruppen diskutere problemstillingen. Men de skal også tale om, hvorfor de tror, at kadetterne i den inderste cirkel meldte sig frivilligt til at stå inderst, og hvordan de var uenige med de holdninger, som kadetterne i den inderste cirkel har. Hvis der er uenighed, skal kadetterne tale om, hvorvidt der har været vist respekt for de forskellige holdninger.
Slutteligt skal alle deltagere i øvelsen diskutere, om nogle af dem har ændret holdning efter de diskussioner, de har haft.
"Kadetterne i den inderste cirkel skal snakke om dette problem" (problemet præsenteres).
Når kadetterne i den inderste cirkel er færdige, siges der til de andre "Nu er det jeres tur til at tale om problemet. Er I enige eller uenige med dem? Og hvorfor tror I, at de har meldt sig frivilligt til at stå i den inderste cirkel?"
Når kadetterne i den yderste cirkel er færdig med at diskutere, og hvis der har været uenighed blandt kadetterne, får alle kadetter lov til at komme med input til følgende "Synes I, at I har været gode til at være uenige med hinanden på en respektfuld måde?"
Til sidst spørges der ind til: "Er der nogen, som har ændret holdning, efter at I alle har talt med hinanden?".